武汉城投投资生长有限公司（以下简称“城投投资公司”）建立于2021年7月，注册资本30亿人民币，是尊龙凯时（以下简称“武汉城投集团”）的全资子公司，定位于打造武汉城投集团开拓增量企业投资业务的发动机、盘活存量资产流动性的主平台、提供金融及类金融业务的效劳商，致力于为武汉城投集团挖掘和培育战略性新业务和现有业务生态圈时机，开展工业（战略）投资和收并购，孵化培育新兴工业。企业目标和愿景是成为武汉城投集团旗下在区域具备较大影响力的工业投资平台。
武汉城投基金治理有限公司（以下简称“基金治理公司”）建立于2021年9月，注册资本1000万人民币，由武汉城投集团与旗下武汉誉城建设集团有限公司配合出资组建，旨在立异投融资工具，通过设立工业投资基金吸引社会资金投入，推动工业高质量生长，打造工业资本板块。
为贯彻落实武汉市国资委、武汉城投集团国企革新精神，城投投资公司、基金治理公司将全面实施切合市场化企业特点的选人用人机制，引发人才立异活力，增强企业的焦点竞争力和内生动力。现因生长需要，面向社会和集团系统内部果真招聘投资、财务、风控等专业领域的优秀人才17名。现将有关事项通告如下：
一、招聘岗位及人数
| 单位名称 | 招聘岗位 | 招聘人数 |
| 城投投资公司 （13人） | 投资部分卖力人 | 1人 |
| 风控合规部分卖力人 | 1人 | |
| 财务部分卖力人 | 1人 | |
| 投资治理岗 | 5人 | |
| 风控治理岗 | 2人 | |
| 财务治理岗 | 2人 | |
| 综合治理岗 | 1人 | |
| 基金治理公司（4人） | 投资部分卖力人 | 1人 |
| 风控合规卖力人 | 1人 | |
| 财务卖力人 | 1人 | |
| 综合治理岗 | 1人 |
二、招聘原则
坚持果真、公正、公正的市场化原则，德才兼备、以德为先、注重实绩、竞争择优，宁缺毋滥。
三、招聘岗位信息
具体招聘岗位事情描述和任职条件详见《武汉城投投资生长有限公司招聘岗位信息表》(附件1)、《武汉城投基金治理有限公司招聘岗位信息表》(附件2)。实际招聘历程中凭据应聘人员岗位匹配度情况，经双方相同可在城投投资公司和基金治理公司岗位中合理调剂。应聘人员事情业绩、行业资源、资格证书等综合条件特别突出者可适当放宽年龄、学历和事情年限限制。
四、招聘程序
（一）报名挂号。从通告宣布日起，至9月30日17:00截止。应聘人员按要求填写《报名挂号表》（附件3），以“应聘岗位+应聘者姓名”命名发送至邮箱cttzhr@163.com(同时提供电子版和签字扫描版）。每人只能选择一个岗位报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。
（二）资格审查。比照岗位任职条件，对应聘人员提交的报名信息进行资格初审。
（三）能力测试。按相应比例组织对资格审查通过人员进行能力测试，一般接纳笔试、面试等形式，具体形式及内容由用人单位结合实际确定。
1、笔试。主要测试应聘人员的政策理论水平、逻辑思维能力和岗位所需的专业能力。
2、面试。主要测试应聘人选的组织协调能力、相同表达能力、立异能力、忠诚度和责任感、综合职业素养等。
能力测试期间将对应聘人员的学历学位、职（执）业资格或职称证书原件等进行资格复审。
（能力测试预计在10月中上旬举行，具体以武汉城投集团网站通告、电话或邮件通知为准）
（四）研究决策
综合笔面试结果，按总结果从高到低顺序集中研究确定
鄂公网安备42010502000138