武汉城投联合开发集团有限公司(简称“城投联合”)建立于2018年11月,注册资本20亿元。城投联合定位于武汉城投地产板块资源配置中心、战略管控中心和资金调理中心,主要担负统筹板块资源整合、业务管控、资金调理、业务指导等治理职能。焦点业务包括住宅开发、政策性住房、租赁性住房、商业开发运营、工业城镇、康养、教育、文旅等特色地产和物业治理。
城投联合以创立美好人居生活为经营理念,以提升尊龙凯时区域功效和价值、改善人居情况为生长愿景,矢志成为有影响力的人居生活综合效劳提供商。
城投联合虚位以待,竭诚接待行业精英翘楚加盟,携手共进,同谋生长。
一、招聘岗位
(一)公司高管
1、分担战略投资的副总经理1人;
2、分担财务金融的副总经理1人;
3、分担运营治理的副总经理1人;
(二)各部分岗位
1、计财融资部(7人):财务总监1人,财务副总监2人,资金经理1人,融资经理1人,会计1人,出纳1人。
2、战略投资部(7人):投资总监1人,投资副总监2人,拓展经理2人,研策经理2人。
3、运营治理部(10人):运营总监1人,运营副总监1人,运营经理2人,计划经理2人,设计经理1人,本钱经理1人,采购经理1人,营销策划经理1人。
4、综合治理部(5人);行政总监1人,人事主管1人,法务内控1人,文秘专员1人,行政专员1人。
二、报名条件
(一)基本条件
1、政治思想坚定,能认真贯彻执行党的路线和国家的政谋划定,遵守国家的执法、规则。
2、开拓进取、立异意识强、有较强的事业心和责任感。
3、具有胜任应聘岗位的专业技术能力、组织协调能力、文字写作能力和语言表达能力。
4、能较好掌握办公自动化软件及相关业务信息化系统。
5、具有良好的职业品德和较强的保密意识。
6、身体健康,品行规则,性格开朗,刻苦耐劳,无违规违纪违法等不良纪录。
7、需具备相应同类岗位事情经历,公司高管年龄一般在50周岁以下,其它岗位年龄一般在45周岁以下。
(二)有下列情形之一的人员不接受应聘
1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处分,正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法视察或者经济审计的;
3、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的;
4、现役军人;
5、违反社会公德、职业品德,造成不良影响的;
6、执规律则、规章及政谋划定可不受理应聘的人员。
(三)各岗位职责及人员任职资格见招聘网站
三、报名方法
切合招聘岗位要求及上述招聘条件者,方可报名。本次考试报名程序如下:
应聘人员克日起至2018年12月17日下午18:00期间登录唯一官方报名网站智联招聘网(http://company.zhaopin.com/CZ840502910.htm)进行网上报名,选择报考岗位,认真填写个人资料,提交的信息必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。未按要求提交个人信息的,将不可通过审核。
四、考试程序
(一)笔试
通过审核的人员,招聘机构将通过电话方法通知应聘人员加入笔试。笔试时间及所在另行通知,请关注智联招聘网(http://company.zhaopin.com/CZ840502910.htm)的相关通告。
笔试题目专业知识占60%、综合知识占40%,笔试不指定考试用书,主要测试应聘人员的专业基础知识,文字运用能力、逻辑思维能力和对专业问题的剖析处理能力。
笔试当天将进行资格复审,请按要求携带划定质料加入,所提供的质料必须齐全且真实有效,凡有弄虚作假行为,一经查实,取消应聘资格。
(二)面试
凭据笔试结果,按相应比例确定到局面试人员,具体时间及所在另行通知。
(三)配景视察及体检
面试结束后,凭据招聘领导小组意见及综合结果确定进入配景视察和体检的人选。
五、聘用治理
治理录用手续后,公司按划定签订劳动条约,在条约划定的试用期内进行试用,试用期经考核及格者转为正式员工;对试用期不切合录用条件或考核缺乏格的人员公司将解除劳动条约。
六、其他事项
(一)通告宣布以后的各环节通知,将通过智联招聘网统一组织安排。智联招聘为本次招聘的指定机构,如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的与其纷歧致的言论均为不实信息,请应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。
(二)未尽事宜由武汉城投联合开发集团有限公司卖力解释。
(三)资格审查贯串整个招聘历程,如发明应聘人员提供虚假报考质料或在考试中有弄虚作假、剽窃剽窃行为的,一经查实,立即取消考试聘用资格,所签劳动条约无效。
谢谢您对城投联合招聘事情的关注与支持,应聘者一经录用,公司将凭据薪酬制度提供具有行业竞争力的薪酬及福利待遇。本次招聘事情我公司全程委托智联招聘组织实施,相关事宜可发送邮件至whctlh1109@163.com(仅接收咨询问题,不作简历投递使用)。
武汉城投联合开发集团有限公司
2018年12月3日