--培养员工执法思维 提高条约治理水平
10月26日，新城土地中心常驻执法照料围绕土地储备项目相关的三个案例，开展所涉及的执规律则普法培训。
执法照料围绕案件，对涉及的执法和行政规则作出了详细讲解：凭据《中华人民共和民法总则》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《企业国有资产监督治理暂行条例》的划定，对土地收储历程中，被收储单位就地块的处理计划未报请上级单位决议可能面临的执法危害进行提示；凭据《中华人民共和国条约法》的划定，对储备机构在实施土地收储中的执法职位进行明确，并解读了目前使用的《国有土地使用权收回赔偿协议》文本，对收回协议的结算条款、权利义务条款、违约责任条款进行逐条剖析；凭据《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国侵权责任法》的划定，对损害赔偿类案件处理的执法思维进行说明。
执法照料基于其在土地储备条约争议诉讼历程中所面临的实际问题及处理计划，结合目前的主流裁判看法，对日常土地收储事情中需注意的各个要害点进行了详细的论述。
从土地储备业务事情中的条约纠纷真实案例剖析，警示事情中的执法危害，提出对我单位严格履行条约签订、审批、执行和归档流程的要求，为新形势下深化国有企业的革新生长、�；て笠档恼比ㄒ妗芄凶什哪灿炝己玫姆ㄖ吻榭�，增进单位和谐、健康、连续生长。、
（新城土地中心供稿）
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