8月2日上午，集团公司党委召开了所属单位领导班子后备干部座谈会 。公司董事长、党委书记金国发同志参会并讲话提要求 �＜嵊傻澄笔榧恰⒓臀榧俏馕耐局鞒� 。
会上，所属各单位16名后备干部代表围绕所在企业、单位“十三五”生长战略计划，剖析了本单位完成战略目标面临的问题，并提出了相应的解决步伐和建议 。各人立足自身岗位、结合实际，畅所欲言，既有深刻透彻的剖析诊断，又有具体明晰的思路和对策，对城投集团系统各企业革新生长、转轨变型具有很强的针对性和实用性 。
金国发同志在充分肯定各人立足岗位，为公司生长献计献策的同时，着重强调了公司后备干步队伍建设的重要性 。他说：“做事靠人，各人是二级单位中层干部中的优秀代表、后备人才、中坚力量，公司‘十三五’战略要落地，要靠各人齐心努力 。”为此，他提出了四点要求：一是不绝增强锤炼、不绝完善自己，提高综合能力 。要努力做到德才兼备、走在前头；要在政治上与党中央、省市委和城投集团公司党委坚持高度一致，不讲条件；要强化看齐意识，顾全阵势，培养自己扎实的事情作风 。二是立足岗位，做好本职事情，特别是事情目标、年度绩效要完成好，做出效果 。三是进一步增强学习，从各个方面提升自己 。四是守纪律、讲规则，严格遵守中央“八项划定”，做到清正廉洁，树立良好形象，充分发挥楷模作用 。
(党委事情部 稿/程锡钢摄影)
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