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水务集团中层治理人员培训结束

日期:2013-11-27

11月24日 ,市水务集团中层治理人员培训班结业仪式在武汉大学经管学院的大力支持下圆满完成。

从今年6月起 ,集团党委组织举办了两期水务集团中层治理人员培训班 ,一共有170名同志加入 ,在近6个月时间里 ,共安排了十二门课程:培训中 ,老师授课激情洋溢、精彩生动  ;教学团队兢兢业业、耐心细致  ;全体学员满怀热情、学风规则。在各方面的配合下 ,此次培训取得了较好的实际效果。

在结业仪式上 ,4位学员代表划分上台谈了自己的学习心得和体会。他们认为 ,在实际事情 ,有些同志在思想看法、治理水平、事情能力方面与企业的生长还显得不相适应。一些同志深切地感应思路不开阔 ,“老步伐不管用 ,新步伐不会用”  ;有的同志埋头于具体而琐碎的业务事情 ,抓不住事情中的主要矛盾 ,事情缺乏系统性、预见性和创立性  ;有的同志思想看法还停留在计划经济时代 ,习惯于按经验效劳 ,认为资格老就本事大  ;有的同志对实际情况缺乏系统的掌握 ,缺乏应有的敏锐性 ,事情经常处于盲目、被动状态 ,无法应对种种庞大的局面。通过学习培训 ,让学员进一步拓宽了视野 ,思想理念上受到了攻击 ,知识上获得了充分和更新。在学习历程中 ,学员们能够联系事情实际 ,认真思考 ,交流经验 ,总结、改善自己在以往事情中保存的不规范、不科学的事情治理要领 ,这必将对每位学员今后的事情爆发积极和恒久的影响。

最后 ,集团公司总经理黄思在结业仪式上对此次学习培训事情给予了肯定并提出了希望 ,他认为此次培训是对我们的干步队伍纪律和作风的一次实践检验。虽然本期培训班结束了 ,可是关于各人个人而言 ,学习仍将继续。我们正处在社会厘革的要害时期 ,党的十八届三中全会提出了全面深化革新的总体要求 ,给我们企业也带来了生长机缘。作为企业治理者 ,我们决不可思想僵化 ,固步自封 ,要牢固树立终身学习意识 ,向书本学习 ,向实践学习 ,解放思想 ,与时俱进 ,牢固树立生长意识、机缘意识 ,不绝优化知识结构 ,全面提升自我能力 ,掌握企业生长机缘 ,做大做强做优企业 ,为水务集团连续生长孝敬应有的力量。

(水务集团 供稿)

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