9月3日下午 ，燃气集团所属工程公司在黄家湖项目部集会室举办“导师带徒”签约仪式 ，来自工程公司的23名资深技术员工和23名年轻员工郑重签下“导师带徒”协议。集团公司工会主席张正发、工会副主席董文香出席了签约仪式。本次签约仪式标记着工程公司“导师带徒”人才培养项目正式落地实施。
本次“导师带徒”协议书 ，明确划定了师傅、徒弟、公司三方的职责和义务。师傅代表金征南同志是工程公司抢险中心抢险班班长 ，从事管道装置维修及施工治理事情30多年 ，在第2届全国燃气杯角逐中夺得燃气具装置维修团体第1名 ，还曾被授予“全国住房城乡建设行业技术能手”称呼。天然气管道的链接、丈量、维修等事情需要耐心细致 ，也需要大宗的实践经验积累 ，虽然他名义上的徒弟只有一人 ，但在实际事情中至少还指导着两三个年轻同事 ，他体现会在一线事情现场指导徒弟 ，领导他们配合生长。徒弟代表晏洋同志出生于1992年 ，刚加入事情两年多 ，目前担当市政项目技术员岗位 ，主要事情是编写施工的计划、图纸等。之前在项目上的学习主要靠自学 ，没有专人指导 ，也不系统。他体现 ，有了专门的师傅后 ，自己定会生长地更快。
工程公司本着弘扬工匠精神 ，增进青年员工的技术提升和岗位成才 ，启动了这项特殊的人才培养模式。23对导师和徒弟都经过了严格挑选 ，在为期一年的时间里 ，工程公司将对学习情况进行跟踪和检查监督 ，运动期满还会对学习情况进行考核和评定 ，确�Ｔ硕〉檬导市Ч�。
（燃气集团公司 来稿）
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